Ostéopathie

L’ostéopathie ne consiste pas exclusivement en des manipulations structurelles “cracking”, mais le plus souvent en des mobilisations douces, absolument indolores et sans risque.

Selon l’âge, la morphologie et la zone à traiter, l’ostéopathe choisira la technique la plus adaptée à son patient. De même, il aura pris soin de commencer par un interrogatoire complet afin de savoir si une prise en charge en ostéopathie peut vous être indiquée, ou si vous devez consulter au préalable votre médecin.

L'ostéopathie s'adresse à tous , aussi bien:

• aux bébés dès la sortie de la maternité (sans contre-indication médicale), et à la femme enceinte car le corps est en changement 
• aux enfants car ils sont en croissance et qu'il chutent ou prennent des coups facilement 
• aux enfants avant et pendant un traitement orthodontique 
• aux sportifs pour la prévention ou le traitement des pathologies liées au sport
• aux patients atteints de douleurs chroniques ou aigüe dans le cadre d'un trouble fonctionnel
• aux personnes âgées afin de maintenir la mobilité et l'autonomie .

Les causes de nos douleurs   :

• Les traumatismes physiques mais aussi psychiques, émotionnelles 
• Les gestes professionnels répétitifs 
• La sédentarité et le manque d'activité physique 
• Notre alimentation
• C'est notre environnement en somme qui génère notre mal être .
• L’ostéopathie est reconnue par l’État français depuis la loi du 4 mars 2002 et par l’Académie de Médecine depuis le 6 mars 2013.

Nous réalisons une étude posturale lors de la 1ere séance afin d’évaluer les différents capteurs dysfonctionnels car l’INFORMATION SENSITIVE ENGENDRE LA REACTION  MOTRICE et non l’inverse.

Traitons d’abord la cause avant de s’occuper des conséquences.

Tarif en Ostéopathie : 60 €

L’ostéopathie au sein de l’entreprise

L’ostéopathie est le traitement approprié pour le traitement des Troubles Musculo-Squelettiques  (TMS :tendinite, sciatique, lumbago, torticolis,épicondylite, névralgie …) qui représentent les ¾ des maladies professionnelles.

Les entreprises s’adjoignent aujourd’hui de plus en plus les services d’ostéopathes, telles que Veolia environnement qui en 1 an a réduit son taux d’absentéisme lié aux accidents du travail de 1,67 à 0,91, ou Boeing outre atlantique qui a constaté une réduction de 41% des blessures du dos ou encore Chrysler qui est passé de 222 jours d’arrêts de travail à 49 jours en 1 an.

 Mes objectifs :

• Un service de soin rapide(sur place ou à mon cabinet.), efficace afin de traiter dès l’apparition des troubles.
• Action préventive en observant les postes de travail au sein de l’entreprise
• Des conseils sur la posture à adopter, des exercices pour y parvenir
• Diminuer le stress au travail par la relaxation et la respiration
• Diminuer le nombre d’arrêt de travail avec un suivi sur un minimum de 6 mois

 SAVEZ VOUS que la MUTUELLE d’entreprise et le FACT (fond pour l’amélioration des conditions de travail) peuvent prendre en charge ce protocole.